Policjanci szkolili pracowników SOR Szpitala Czerniakowskiego - AktualnościKRP II – Mokotów, Ursynów, Wilanów

Praca na SOR wiąże się z kontaktem z osobami znajdującymi się w silnym stresie, pobudzeniu lub kryzysie. Zdarza się, że pacjenci zachowują się agresywnie albo autoagresywnie, a niektórzy są pod wpływem alkoholu, narkotyków lub innych substancji psychoaktywnych. Takie sytuacje mogą stwarzać zagrożenie dla pracowników i pozostałych pacjentów, a także utrudniać lub opóźniać udzielenie pomocy osobom, które jej pilnie potrzebują.

Podczas szkolenia policjanci omówili, jak rozpoznawać sygnały świadczące o narastającej agresji i eskalacji zagrożenia oraz jak bezpiecznie postępować z osobą pobudzoną lub agresywną. Ważną część spotkania poświęcono komunikacji i sposobom deeskalowania sytuacji konfliktowych. Uczestnicy rozmawiali również o zapewnieniu bezpieczeństwa personelowi i innym pacjentom, właściwym reagowaniu w przypadku osób pod wpływem alkoholu lub substancji psychoaktywnych oraz o tym, kiedy należy niezwłocznie wezwać Policję.

Funkcjonariusze przedstawili także praktyczne zasady współpracy personelu medycznego z policjantami podczas interwencji na terenie oddziału. Omówiono podstawowe kwestie prawne związane z ochroną personelu medycznego oraz sposób postępowania w przypadku gróźb, naruszenia nietykalności cielesnej lub innych zachowań zagrażających bezpieczeństwu.

Spotkanie miało również charakter praktyczny i umożliwiło bezpośrednią wymianę doświadczeń między policjantami a pracownikami SOR. Wiedza personelu medycznego o specyfice pracy oddziału, połączona z doświadczeniem funkcjonariuszy w reagowaniu na sytuacje zagrożenia, może pomóc w wypracowaniu skutecznych zasad postępowania w trudnych zdarzeniach.

Dobra współpraca pomiędzy Policją a personelem medycznym ma szczególne znaczenie w sytuacjach, w których liczy się szybka i skoordynowana reakcja. Wzajemne poznanie specyfiki pracy oraz zasad działania obu służb ułatwia sprawną wymianę informacji i podejmowanie adekwatnych działań. Wspólnym celem jest zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom i pacjentom, a także stworzenie warunków, w których personel medyczny może bez przeszkód udzielać pomocy osobom potrzebującym.

Celem inicjatywy jest poprawa bezpieczeństwa zarówno pracowników, jak i pacjentów. Szkolenie było pierwszym działaniem w ramach tej współpracy jednak już planowane są kolejne spotkania i szkolenia dla personelu szpitala.

asp. szt. Marta Haberska